![قــQARARــرار on Twitter: "@saudiashm @ameen6662 @M3LmKsa @TUNKSA @TaifTeachers @khebrat_sa @Alqdhaeih_news @modownah @abdelazim_legal @judiciary_news @mabadea2 بدل الترحيل راتب شهرين من الراتب الأساسي للموظف وقت استحقاق البدل. مثلاً عند النقل بالترقية ... قــQARARــرار on Twitter: "@saudiashm @ameen6662 @M3LmKsa @TUNKSA @TaifTeachers @khebrat_sa @Alqdhaeih_news @modownah @abdelazim_legal @judiciary_news @mabadea2 بدل الترحيل راتب شهرين من الراتب الأساسي للموظف وقت استحقاق البدل. مثلاً عند النقل بالترقية ...](https://pbs.twimg.com/media/DlnIseNXcAAtkSx.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@saudiashm @ameen6662 @M3LmKsa @TUNKSA @TaifTeachers @khebrat_sa @Alqdhaeih_news @modownah @abdelazim_legal @judiciary_news @mabadea2 بدل الترحيل راتب شهرين من الراتب الأساسي للموظف وقت استحقاق البدل. مثلاً عند النقل بالترقية ...
![قــQARARــرار on Twitter: "@faisal_asqah عليكم السلام تستحق بدل ترحيل راتب شهرين إذا كانت المسافة 75كم فأكثر للطرق المسفلتة، مادة39 + بدل انتداب 3 أيام، مادة23 لائحة الحقوق المالية." / Twitter قــQARARــرار on Twitter: "@faisal_asqah عليكم السلام تستحق بدل ترحيل راتب شهرين إذا كانت المسافة 75كم فأكثر للطرق المسفلتة، مادة39 + بدل انتداب 3 أيام، مادة23 لائحة الحقوق المالية." / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DKFlH6mW0AA6c-f.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@faisal_asqah عليكم السلام تستحق بدل ترحيل راتب شهرين إذا كانت المسافة 75كم فأكثر للطرق المسفلتة، مادة39 + بدل انتداب 3 أيام، مادة23 لائحة الحقوق المالية." / Twitter
قــQARARــرار on Twitter: "@saudiashm @ameen6662 @M3LmKsa @TUNKSA @TaifTeachers @khebrat_sa @Alqdhaeih_news @modownah @abdelazim_legal @judiciary_news @mabadea2 بدل الترحيل راتب شهرين من الراتب الأساسي للموظف وقت استحقاق البدل. مثلاً عند النقل بالترقية ...
![قــQARARــرار on Twitter: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك قــQARARــرار on Twitter: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك](https://pbs.twimg.com/media/EDw2dgGUUAM4WgW.jpg)