Ahmet Can - 15 YIL 3600 GÜN KIDEM TAZMİNATI Nasıl Alınır? 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan, en az 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısını doldurup, yaşı bekleyen işçiler,
TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI ÖDEMELERİNDE KAMU KURUMLARINCA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR Ali Hikmet UĞURLU
![3600 işten ayrılma dilekçesi işten ayrılma dilekçe örneği İhtarname EMEKLİ OLMADAN KIDEM TAZMİNATI ALMAK - Makaleler 3600 işten ayrılma dilekçesi işten ayrılma dilekçe örneği İhtarname EMEKLİ OLMADAN KIDEM TAZMİNATI ALMAK - Makaleler](https://www.konyarhukuk.net/images/articles/large/3600-isten-ayrilma-dilekcesi.png)
3600 işten ayrılma dilekçesi işten ayrılma dilekçe örneği İhtarname EMEKLİ OLMADAN KIDEM TAZMİNATI ALMAK - Makaleler
![Özgür Erdursun on Twitter: "08.09.1999 tarihi dahil olmak üzere bu tarihe kadar sigortalı olanlar 3600 prim günüyle kendi istekleri ile işten ayrılarak SGK'dan yazı alarak “Kıdem Tazminatı” alabilirler. SGK'ya örnek dilekçeyi sizlerle Özgür Erdursun on Twitter: "08.09.1999 tarihi dahil olmak üzere bu tarihe kadar sigortalı olanlar 3600 prim günüyle kendi istekleri ile işten ayrılarak SGK'dan yazı alarak “Kıdem Tazminatı” alabilirler. SGK'ya örnek dilekçeyi sizlerle](https://pbs.twimg.com/media/FMMY4vmX0AE8cpS.jpg)